狼性团队执行力
【课程背景】
为什么年初的计划到了年底总是打折？为什么交待的工作执行结果总不尽如人意？为什么员工做事总是拖延？一句话：没有执行力，就没有竞争力！
“一流的战略三流的执行”永远干不过“三流的战略一流的执行”！现如今，拖延已经成为一种流行病！ 康熙皇帝8岁登基、14岁亲政，16岁就除鳌拜， 20岁既迎战吴三桂为首的三藩，经过八年的奋战，一举平定了战乱，维护了统一！这中间靠什么？靠的是流程、制度！
企业经营成功=30%战略+70%的团队执行！对员工来说，执行力是个人完成工作任务的保障；对干部来说，执行力是团队业绩的保障；对公司来说，执行力是企业经营成功的保障！很多时候，公司的战略目标、流程制度，都是写在纸上、挂在墙上、停在嘴上！《狼图腾》告诉我们：一个“羊”性的企业是没法生在的！商场如战场，如果将来只剩一类企业能生在，那只有“狼性”企业才能生存下来！企业要在未来的剧烈市场竞争中有一席之地，从员工个人层面到团队层面、再到企业层面，必须要提升执行能力！
【课程模型】


【课程工具】
课前/课中辅助工具：
1. 个人执行能力测试表
2. OGSM-T工作管理表
3. 5W2H沟通查检表
4. YCYA承诺表
5. OPDCA日/周工作管理表
6. 经营预算管理表
7. 绩效考核模板
【培训对象】
中基层干部
【课程大纲】
课前思考：
1. 学学历史：蜀鄙二僧启示录
2. 视频导入：《狼图腾》
3. 考考自己：计划=结果？
第一讲：什么是团队执行力？
第二讲：团队执行力缺失原因剖析及四大假象
一、员工和公司执行难题
二、团队执行力缺失九大原因
三、执行问题五大诊断方法
四、团队执行力四个假象
第三讲：提高团队执行力的九大利器
团队共创：针对公司执行问题根据各组受领任务，整理解决思路并分组发表，全班投票表决通过并形成最终共识、展示；
一、提高团队执行力的九大方法
二、有效的结果管理工具： YCYA承诺管理系统
第四讲：打造超级团队执行力
一、人心篇：打造个人执行力！
二、人性篇：打造团队执行力
三、人欲篇：打造机制执行力
四、人宇篇：打造文化执行力